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Protégez celles et ceux qui vous entourent du harcèlement.

Le harcèlement…
Comment lutter contre ce phénomène bien souvent tabou et cherchant à être évité voire fuit ? En plus d’être dissuasif par le simple fait de sa mise en place, StopMarcel met une plateforme de déclarations à la disposition de vos collaborateurs.

Les déclarations peuvent être anonymes vis-à-vis de la société et des responsables  mais pas vis-à-vis de  StopMarcel.  Elles ont pour seul et unique but de faire cesser une situation, mais ne peuvent en aucun cas être un outil de répression. 

En effet, en matière de harcèlement c’est presque toujours parole contre parole.

Nos modérateurs (selon abonnement) donnent une vision impartiale et claire sur une déclaration et la classifient ou non en harcèlement. Dans ce cas, nos experts accompagnent (s’ils le désirent) les protagonistes afin de trouver une solution curative, pérenne et préventive pour éviter qu’elle ne se reproduise (service optionnel).

Enfin, StopMarcel apporte également une solution globale pour la prévention des autres risques psychosociaux, moins médiatisés que le harcèlement, mais tout aussi présents au sein des entreprises. 

STOPMARCEL une solution pour tous

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Que vous soyez employeur privé ou public, responsable en ressources humaines, référent harcèlement, responsable légal d’un organisme ou association,  collaborateur d’une entreprise, StopMarcel s’adresse à vous.

STOPMARCEL une solution sûre et fiable

  • Solution hebergée et archivée sur des serveurs français.
  • Confidentialité et anonymat garantis.
  • Déclarations sur des connexions sécurisées.

STOPMARCEL une solution pratique

  • Mise en place en ligne immédiate ou sous quelques jours pour les grands comptes.
  • Reporting des déclarations.
  • Déclaration pluri-destinataires (avec droits d’accès). 
  • Tchat réservé aux destinataires des déclarations.
  • Déclarations et solutions archivées dans les coffres-forts électroniques StopMarcel durant plusieurs années.
  • Permet au responsable légal, CSE, DRH, représentant du personnel, salariés (selon les droits d’accès) d’assurer un suivi précis des déclarations, en cours ou archivées, avec une traçabilité des événements (dates, horaires, protagonistes…) et des actions correctives mises en place.
  • Possibilité de marque blanche (Uniquement Tarif “Plus” et sur demande). 
  • Développement spécifique sur demande (uniquement en cas de marque blanche).

STOPMARCEL une solution économique

Le prix n’est plus un obstacle.
Nos tarifs débutent à 150€ par an pour 20 salariés. 
Vous avez des doutes ? Allez voir nos formules et nos tarifs !

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