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Protégez celles et ceux qui nous entourent du harcèlement
Choisissez la 1ère solution française sûre pour lutter contre le harcèlement.
Pourquoi choisir Stop Marcel
Notre mission est claire : offrir une solution sécurisée et confidentielle pour signaler le harcèlement au travail. Le harcèlement reste un sujet tabou souvent ignoré par crainte de représailles ou par manque de soutien.
Confidentialité des données
Offrez un espace où les victimes et témoins peuvent déclarer des incidents en toute confidentialité.
Anonymat
Permet aux collaborateurs de signaler des situations de harcèlement en toute sécurité.
Soutien
Identifiez et traitez les problèmes sensibles, renforçant ainsi le bien-être des salariés.
Vos Principaux Services StopMarcel
Déclarations anonymes pour une sécurité totale
StopMarcel permet de signaler anonymement le harcèlement en toute sécurité. L'anonymat est garanti vis-à-vis de l'employeur. Cependant, Stop Marcel possède les coordonnées du déclarant afin de prendre contact avec lui.
Modération impartiale et support personnalisé
Nos experts assurent une analyse neutre et confidentielle, avec un accompagnement pour des solutions durables.
Prévention des risques psychosociaux en entreprise
StopMarcel gère les signaux et prévient les risques psychosociaux, favorisant le bien-être, le respect et l'engagement.
Pourquoi choisir notre solution en tant que CSE ?
En tant que Comité Social et Économique (CSE), vous jouez un rôle crucial dans le bien-être des collaborateurs et la prévention des risques psychosociaux (RPS) au sein de l'entreprise. Notre solution vous offre des outils adaptés et une expertise dédiée pour répondre efficacement à ces enjeux. Grâce à une plateforme intuitive et sécurisée, vous pouvez identifier les signaux d'alerte en temps réel, renforcer la cohésion sociale et instaurer un environnement de travail plus serein. En choisissant notre solution, vous bénéficiez d'un accompagnement complet pour protéger les salariés, garantir la conformité légale et contribuer activement à la performance globale de l'entreprise.
Risques psychosociaux
Prévenir les risques psychosociaux : une priorité
StopMarcel est un acteur clé dans la prévention des risques psychosociaux (RPS) en entreprise, tels que le stress chronique, le burn-out et les conflits interpersonnels. Grâce à une détection précoce et une gestion proactive, la plateforme favorise un environnement de travail sain et sécurisé, renforçant ainsi le bien-être des collaborateurs et la performance globale de l'entreprise.
- Détection précoce et intervention ciblée : StopMarcel identifie rapidement les signaux d'alerte grâce à une interface sécurisée et confidentielle.
- Promotion d'une culture bienveillante : La solution aide à instaurer des pratiques de respect mutuel, à réduire les sources de stress et à prévenir les conflits.
- Bénéfices stratégiques : Elle améliore l'engagement, la productivité, et protège la réputation de l'entreprise tout en répondant aux obligations légales.
Services
Un service sûr et conforme
Chez StopMarcel, votre sécurité et votre confidentialité sont au cœur de nos priorités, avec un service conçu pour protéger vos données et garantir un anonymat total.
Hébergement sécurisé en France
Vos données sont hébergées en France sur des serveurs sécurisés, conformes au RGPD.
Anonymat et confidentialité garantis
L'identité des utilisateurs est protégée à chaque étape.
Garantie de confidentialité
100% sécurisé
Serveurs conformes au RGPD
Le désarroi des dirigeants face à ces situations !
En tant que dirigeant d'entreprise, j'ai vu des petites et moyennes entreprises devoir se défendre devant les tribunaux après des accusations de harcèlement.
Dans 8 cas sur 10 aux Prud'hommes, ces entreprises sont condamnées à verser des indemnités qui explosent dans les cas de harcèlement.
La loi impose des mesures de prévention.
La jurisprudence est claire : chaque entreprise, quelle que soit sa taille, a le devoir de prévenir le harcèlement au travail. StopMarcel est une réponse pragmatique à cette exigence légale, en proposant et facilitant la mise en place d’un outil de prévention et de gestion du harcèlement.
74%
des salariés connaissent une personne harcelée.
41%
des femmes en France en ont été victimes au travail.
9%
seulement déclarent être victimes de harcèlement.
Flexible et accessible
Le harcèlement au travail est un fléau insidieux, bien plus courant qu'on ne le pense. Contrairement à d'autres comportements inappropriés, les harceleurs n'en parlent pas ouvertement, et les victimes, par honte ou par peur, cherchent souvent à cacher ou à minimiser les actes qu'elles subissent. Cette réalité silencieuse crée un environnement toxique et destructeur pour tous les membres de l'entreprise.
Demande de devisLa presse parle de nous !
Notre solution ne cesse de faire parler d’elle dans les médias. Reconnue pour son innovation, son engagement en faveur de la confidentialité et son impact positif dans le monde professionnel, elle attire l’attention des journalistes. Découvrez ce que la presse dit de notre mission et de nos valeurs, au service des entreprises et de leurs collaborateurs.
Ils parlent de nous
Protégez votre entreprise en anticipant les risques liés au harcèlement grâce à un accompagnement adapté et sécurisé.
Maître Géraldine GAUVIN
Avocat au barreau de Paris
Les Ordonnances MACRON ont mis en place, depuis septembre 2017, un barème en cas de licenciement abusif qui ne s'applique pas au harcèlement moral et sexuel. Les salariés invoquent de plus en plus des faits de harcèlement, et les Tribunaux y sont de plus en plus sensibles. Il est donc essentiel pour l'employeur de s'en prémunir par une aide adaptée.
Philippe Rossignol
Magnitude
"Nous avons choisi la solution numérique STOPMARCEL pour sa simplicité de mise en œuvre. Pour un coût raisonnable, elle nous permet d'offrir à nos équipes une solution de prévention réactive et intuitive."
Aurore ROCHET
Psychologue clinicienne
"Enfin une entreprise qui a compris qu'il valait mieux prévenir que guérir ! Qui plus est, STOPMARCEL est sans parti-pris 'pro salariés' et sans a priori. Merci !"
Jamais seuls avec Stop Marcel
La solution de prévention bienveillante contre le harcèlement.