Parce que les relations humaines au sein de l’entreprise sont primordiales mais aussi fragiles. En effet, une entreprise est plus qu’un ensemble de personnes, il faut un lien entre elles pour que cela fonctionne.
Or, ce lien peut être détérioré très rapidement et le harcèlement moral ou physique est un facteur majeur de cette détérioration, alors surviennent les démotivations, les dépressions, les démissions, les arrêts maladie. Ou pire encore…