Pour qui ?

⚡ Agissez : contre le harcèlement dès aujourd'hui →

A qui s'adresse Stop Marcel ?

Choisissez une solution Française et sûre pour lutter contre le harcèlement.

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risques psychosociaux

Pour les employeurs privés

En plus de protéger vos collaborateurs, cette plateforme vous permet de répondre efficacement aux défis juridiques, organisationnels et humains liés à ce sujet.

  • Respect des obligations légales : Protéger la santé et la sécurité de vos collaborateurs, conformément à l'Article L4121 du Code du Travail.
  • Protection contre les fausses déclarations StopMarcel protège votre entreprise des fausses accusations et des tentatives de déplafonnement des indemnités en cas de litiges, conformément à la Loi Macron du 22 juillet 2017.
  • Valorisation de l'image de l'entreprise : Une politique proactive contre le harcèlement renforce l'image de votre entreprise en promouvant une culture respectueuse et bienveillante.
  • Évolution des comportements : StopMarcel permet d'instaurer un cadre de dialogue et de prévention.

Services

A qui s'adresse StopMarcel ?

StopMarcel est une solution complète qui s'adresse à tous ceux qui souhaitent prévenir
et combattre le harcèlement en entreprise, qu'ils soient victimes, témoins ou employeurs.

Pour les victimes du travail

Que vous soyez confronté(e) au harcèlement de la part d'un fournisseur, collègue ou autre, StopMarcel vous offre un espace sécurisé pour dénoncer les abus et faire entendre votre voix.

Pour les témoins de scènes de harcèlement

StopMarcel vous permet de signaler ces situations en toute confidentialité, contribuant ainsi à instaurer un climat de sécurité et de respect dans l'entreprise.

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Garantie de confidentialité

100% sécurisé

Serveurs conformes au RGPD

Une solution adaptée aux employeurs publics

StopMarcel offre une solution innovante et conforme aux exigences légales. Cet outil contribue à créer un environnement de travail sûr et respectueux tout en répondant aux attentes des agents et des institutions publiques.

Conformité légale : respect du décret n°2020-256 du 13 mars 2020
Renforcement de la confiance des agents : démontre votre engagement
Prévention des risques juridiques et administratifs : cadre structuré et transparent
 

Jamais seuls avec Stop Marcel

La solution de prévention bienveillante contre le harcèlement.

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